中途採用の募集要項は
下記のようになっております。
| 募集内容 | 中途採用 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業 取引先（主として損害保険会社・生命保険会社・共済や弁護士など）に対する 営業活動 調査依頼事案の受託、打合せ 案件の進捗状況管理 調査員の採用・育成・指導・管理 調査 各種調査種目に対する調査・確認業務 ※ 調査種目 事故原因調査（交通事故や火災など） 不正請求の疑いのある事案に関する調査 医療調査 休業損害調査 など 企画 本社管理部門で経営企画・営業推進・総務・経理・人事 |
| 雇用形態 | 全国型社員、ワイドエリア型社員、地域型社員 |
| 勤務時間 | 9:00 〜 17:00（60分の休憩時間あり） |
| 応募資格 | 高卒以上 PC関連の一般的スキルを持っている方 学部不問 保険業務経験者、調査業務経験者歓迎 |
| 勤務地 |
●全国型社員 全国転勤あり（全国55拠点+本社各部） ●ワイドエリア型社員 下記の各地域内で転勤あり 北海道／東北／首都圏／中部・北陸／近畿・北陸／中国・四国／九州・沖縄の ７ブロック内での異動（他のブロックへの異動はありません） ●地域型社員 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）で現在お住まいの場所から通勤可能な拠点 中部圏（愛知・三重・岐阜）でご自宅から通勤可能な拠点 関西圏（京都・大阪・兵庫）でご自宅から通勤可能な拠点 上記以外のエリア：個別相談 |
| 給与 |
給与：月給20～30万円程度（全国型社員の場合） ※ 前職や経験を考慮し決定いたします。 年収例 430万円／30歳 全国型主任クラス （月給26万円） 600万円／35歳 全国型支社長クラス（月給36万円） 賞与年2回（2021年度実績 4.6ヶ月） 昇給年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、在宅財形融資制度、祝金・慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(年間5日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休暇、ボランティア休暇、スキルアップ休暇など、年間休日120日程度 |
| 研修制度 | 役職・入社年次別研修、マーケットニーズによる専門調査研修、通信教育による知識研修など |
